La mayoría de los documentos que uso con mi escáner son aburridos, en blanco y negro... como formularios impresos y firmados para enviar a mi compañía de seguros. Pero después de digitalizar recientemente una vieja foto de bebé, me di cuenta de que la configuración de color en mi confiable escáner era camino apagado. Me di cuenta de que nunca había calibrado el escáner...
Calibrar un escáner para el uso de impresión en color no es difícil y se puede ajustar cambiando cada una de las tres configuraciones de color a través del software instalado específico para su modelo de escáner (el software de calibración relacionado generalmente se puede descargar directamente desde los sitios del fabricante de todos los principales vendedores; aquí hay un ejemplo de los controles de calibración de un escáner Canon) para ajustar los cambios de color. Es una buena idea calibrar un escáner cada vez que se agrega una nueva impresora, ya que la calibración coordinará mejor la salida de impresión entre los dos dispositivos.
Los tres ajustes para el escaneo en color:
1. Tono de color (ajuste por demasiado rojo, verde o azul)
2. Temperatura de color (demasiado cálida o demasiado fría)
3. Saturación
Para calibraciones y perfiles más serios, se recomienda utilizar un hoja de referencia de color con un conjunto de colores para comparar, junto con un software de gestión de color, que registrará qué colores ve el escáner y los comparará con los colores reales en la referencia sábana. Si está escaneando teniendo en cuenta la precisión del color, estas hojas de referencia pueden valer la pena.
También se pueden calibrar muchos otros dispositivos en la casa para un rendimiento optimizado. Use esta alineación como una lista de verificación para obtener la mejor imagen, sonido, colores, configuraciones y vida de los electrodomésticos y equipos en su hogar o apartamento.
Si los enlaces anteriores no ayudan, siempre es una buena idea consultar el manual impreso o en línea para obtener orientación sobre la calibración de un dispositivo específico.
