Trabajando desde casa está lejos de ser nuevo, pero es más común que nunca. Y parece que llegó para quedarse. Según un 2021 informe de Microsoft, El 67 por ciento de los trabajadores espera trabajar en persona de alguna forma... pero el 73 por ciento de los trabajadores quiere un entorno de trabajo flexible que permite y apoya el trabajo a tiempo completo desde casa o el trabajo a tiempo parcial desde casa configuraciones.
Si alguna vez ha trabajado desde casa, pero especialmente en el último año y medio, entonces sabe de primera mano lo crucial que es prepararse para el éxito. Quizás haya invertido en una silla de computadora; equipó una habitación entera para que sirviera de oficina; o optimizó su escritorio, mesa de cocina o cama para ayudarlo a mantenerse cómodo y productivo. Sea cual sea su método, no está solo: incluso los expertos profesionales que trabajan desde casa deben evaluar qué les funciona y qué no.
A continuación, presentamos cuatro formas en las que los profesionales de carrera y contratación siguen para sus propias configuraciones de trabajo desde casa, y cómo pueden ayudarlo a aprovechar su día de la FMH también.
Ya sea que tenga su propia oficina en casa o esté acampando en la mesa del comedor, tener un espacio donde pueda entrar en modo de trabajo es clave. Si bien se apresura a decir que no es "perfecta" para seguir sus propias pautas, consejera profesional y creadora de contenido Jazmine Reed-Clark mantiene su trabajo en uno de los pocos espacios designados en su casa.
"Pensé que trabajar desde casa sería el sueño, y durante un tiempo lo fue", dijo a Apartment Therapy Reed-Clark, quien comenzó a trabajar desde casa a tiempo completo durante la pandemia. “Se sentía como en verano cuando era niño: ver películas a horas aleatorias, en pijama todo el día. Pero cuando llegó el 2021, me di cuenta de cómo mi apatía hacia la socialización estaba alcanzando un nivel poco saludable ". Ahora se asegura de seguir una serie de pautas generales durante la semana laboral.
Stephanie Alston, directora ejecutiva de Grupo de chicas negras que trabaja desde casa desde 2015, está de acuerdo. Mantiene su trabajo en la oficina de su casa y extiende la política al trabajo escolar también. “Trabajar desde casa con niños, puede ser difícil eliminar las distracciones, pero las minimizo al designando áreas para que los niños jueguen o tengan escuela para que no nos distraigamos unos a otros ”, dijo. dicho.
Levante la mano si se pierde la rutina de su viaje diario al trabajo. ¿Nadie? Pensado así. Pero establecer una rutina para entrar en el modo de trabajo mientras está en casa puede ser muy beneficioso, y hay mucho espacio para adaptar el plan de modo que funcione para usted. Para Alston, eso significa vestirse como lo haría si fuera a una oficina. “También me levanto y me visto completamente con ropa casual o profesional todos los días porque creo que incluso cuando estás en casa debes adaptar la mentalidad al trabajo”, dijo.
Reed-Clark también cree en el poder de una rutina matutina sólida. “Cuando me despierto, saco a nuestro perro (¡Winslow!) Inmediatamente y hago una limpieza a presión de 7 minutos en cada habitación. Tengo TDAH, así que trato de maximizar mi impulso cuando puedo ”, dijo. “Normalmente, después de que la casa está ordenada, me visto. Nada sofisticado; generalmente pantalones cortos, una camiseta, tal vez un poco de rímel. Esa rutina matutina me pone en la mentalidad de 'trabajar Jazmine' ".
Los dispositivos sofisticados y las aplicaciones brillantes pueden ser agradables, pero a veces las mejores herramientas para ayudarlo a superar la jornada laboral son las que sabe que funcionan. "Me quedo con Notes y G-Suite", dice Reed-Clark. “Sin embargo, AMO mi cuenta de Calendly. Ha sido muy agradable contar con la ayuda, ya que atiendo a tantos clientes. Además, puedo agregar tiempo de búfer entre reuniones ".
También se apresuró a notar qué aplicaciones no funcionan para ella, o al menos obstaculizan su productividad. "Ya no tengo el correo electrónico y Slack en mi teléfono", dijo. "Es realmente repugnante cuánto anhelaba los zumbidos, los dings y la pantalla iluminada".
Para Alston, las herramientas probadas y verdaderas funcionan mejor. “Soy un tipo de mujer de la vieja escuela, que escribe listas de tareas pendientes”, dijo.
Puede ser fácil perder la motivación mientras se trabaja desde casa; entre las distracciones y la búsqueda de cosas para limpiar, parece que siempre hay algo más que hacer. Pero ser muy claro en su misión e ideales de trabajo puede ayudarlo a superar esos momentos de calma.
"Trabajar desde casa no ha afectado mi día a día ni mi filosofía general de Black Girl Group", Alston dijo sobre su empresa, que centra la diversidad y la inclusión en la dotación de personal y la contratación en todos niveles. "Mi compromiso sigue siendo traer diversas voces a la mesa".
Para Reed-Clark, trabajar desde casa también ha cristalizado las formas en las que tal configuración puede ser la punta del iceberg para un entorno de trabajo satisfactorio. "Durante el último año, he visto a más profesionales sentirse capacitados para contradecir el status quo y exigir que a sus empleadores les importa una mierda su salud mental, flexibilidad y DEI ”, dijo de su clientela. "No me malinterpreten: en una sociedad capitalista, el listón es bajo para la empatía en un entorno corporativo, pero nos sentimos más cómodos cuestionando (y alejándonos de) algunos sistemas y reglas".
Ella Cerón
Editor de estilo de vida
Ella Cerón es la editora de estilo de vida de Apartment Therapy, que cubre cómo vivir su mejor vida en la casa que ha hecho suya. Vive en Nueva York con dos gatos negros (y no, no es ni un poco).