Los habitantes de la oficina se han adaptado a ser empleados hogareños a tiempo completo, y muchos han mantenido la eficiencia y productividad en el trabajo, a pesar del drástico cambio de entorno. Los trabajadores han sido poner a prueba con lo que ellos y sus empresas son virtualmente capaces de hacer, y 2020 ha demostrado que el trabajo remoto es factible para muchos. Pero, ¿está aquí para quedarse más allá de la pandemia? Los expertos de LinkedIn dicen absolutamente.
La semana pasada, LinkedIn llevó a cabo un evento virtual en el que sus expertos analizaron la situación actual de la fuerza laboral, perfeccionando las estadísticas de desempleo y las próximas herramientas que lanzará la plataforma profesional. Cuando se les preguntó si han visto una disminución en las publicaciones remotas desde el pico de la pandemia y si el trabajo remoto es parte del futuro de la fuerza laboral, no había duda de que las estadísticas demuestran que el trabajo remoto no va en cualquier sitio.
“Creemos que el trabajo a distancia llegó para quedarse. Hemos visto tendencias en todos los ámbitos. Es algo que está cambiando el panorama de toda la fuerza laboral profesional de muchas maneras ", dijo Blake Barnes, vicepresidente de producto, durante el seminario web. “Las personas pueden aprovechar nuevas oportunidades y nuevos trabajos a los que de otro modo no tendrían acceso. Las empresas pueden contratar diferentes tipos de talento. Esto es algo que creemos que será el tejido de la fuerza laboral en el futuro ".
Y las estadísticas recientes demuestran que esto también es cierto. La economista en jefe de LinkedIn, Karin Kimbrough, informó que la plataforma ha experimentado un aumento del 400 por ciento en el trabajo remoto. publicaciones y un aumento de más del 200 por ciento en buscadores de empleo desde marzo, y se espera que ambas cifras continúen escalada.
Incluso antes de la pandemia, hubo beneficios conocidos para la vida de la FMH, como ahorrar una cantidad decente de dinero y recuperar el tiempo de viaje. Y ahora que hemos probado este estilo de vida, puede que sea difícil volver a la normalidad. Pero según la predicción de LinkedIn, es posible que nunca tengamos que hacerlo.
Nicoletta Richardson
Editor asociado sénior, Noticias y cultura
En su tiempo libre, a Nicoletta le encanta desplazarse por Airbnb, hacer ejercicios en casa y cuidar a sus bebés vegetales. Su trabajo ha aparecido en Women's Health, AFAR, Tasting Table y Travel + Leisure, entre otros. Graduada de la Universidad de Fairfield, Nicoletta se especializó en Inglés y se especializó en Historia del Arte y Antropología, y sueña no tan secretamente con explorar su linaje familiar en Grecia algún día.
