73% de afroamericanos dijeron que no tenían
fondos de emergencia para cubrir tres meses de gastos.
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Este viernes se cumplirán 155 años desde que la esclavitud terminó en los Estados Unidos. El día se acuñó el diecinueve de junio, derivando su nombre de su fecha, el 19 de junio. De acuerdo a Juneteenth.com, el día "celebra la libertad y los logros de los afroamericanos, al tiempo que fomenta el autodesarrollo continuo y el respeto por todas las culturas". La Fundación Nacional de Observancia Juneteenth observa que 45 estados reconocen el día como feriado estatal; sin embargo, no se reconoce como feriado nacional. A medida que la lucha por la igualdad racial ha alcanzado un punto de ebullición, muchas compañías y marcas están reexaminando cómo observar el día.
A partir de este año, los minoristas Objetivo, JC Penney, Nike Inc.
y La mejor compra todos reconocerán a Juneteenth como un feriado de la compañía para todos los empleados estadounidenses.Objetivo El CEO Brian Cornell escribió en un comunicado el lunes que la compañía comenzaría a reconocer a Juneteenth como feriado de la compañía. Si bien las tiendas y la distribución continuarán abiertas, a quienes trabajan se les pagará tiempo y medio. Aquellos que opten por tomarse el día libre recibirán el pago completo. El minorista también anunció que sería elevando su salario mínimo hoy a $ 15 por hora.
JC Penney CEO Jill Soltau escribió en un declaración el lunes 19 de junio será feriado pagado. Al igual que Target, las tiendas permanecerán abiertas; sin embargo, aquellos que trabajan recibirán pago de vacaciones. Además, "todos los oficiales de JCPenney organizarán conversaciones abiertas de escucha con sus equipos, incluidos los asociados sin permiso", para conmemorar el feriado. Esta noticia viene después JC Penney anunció que cerraría 154 tiendas.
En una nota interna de toda la empresa obtenida por Newsweek, Nike El CEO John Donahue declaró que el gigante de las zapatillas también "reconocerá a Juneteenth como un feriado anual pagado en los Estados Unidos", y lanzará un programa de educación sobre la diversidad para los empleados. A principios de este mes, la compañía prometió $ 40 millones para apoyar a la comunidad negra luego de la muerte de George Floyd. Por no mencionar, Nike emitió una potente publicación en las redes sociales instando a los seguidores a no cumplir con el racismo. "Por una vez, no lo hagas", comenzó la publicación.
La mejor compra También hará que Juneteenth sea un feriado pagado para los empleados, pero debido a un aviso corto, no podrá honrarlo hasta el próximo año, escribe la compañía en un declaración. Sin embargo, para compensar la demora, todos los empleados de Best Buy "recibirán un día voluntario pagado que se puede usar este viernes o cualquier día de este año".
Otras compañías que reconocerán las vacaciones incluyen:
Bloomberg también informa que el 19 de junio será un feriado pagado por Tik Tok empleados, por carta del CEO Kevin Mayer. Un representante de Spotify también confirmado a Bloomberg que la empresa lo reconocerá como un feriado pagado.
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