Si pudieras dejar tu trabajo ahora mismo para ser tu propio jefe y establecer tus propias reglas, ¿lo harías? Pregúntele a la mayoría de los trabajadores independientes en Estados Unidos, y le dirán que vale la pena.
UN reciente estudio de Upwork y la Unión de Freelancers observó cómo se sienten los freelancers sobre su situación laboral, y los resultados fueron abrumadoramente positivos. Según el estudio, el 35 por ciento de la fuerza laboral de los EE. UU. (Eso es 55 millones de estadounidenses) son trabajadores independientes, y el 79 por ciento dijo que trabajar independientemente es mejor que trabajar en un trabajo tradicional. Y más que nunca, optar por un trabajo independiente a tiempo completo es una opción, más que una necesidad: el 63 por ciento comenzó porque quería hacerlo.
Entonces, ¿por qué las personas recurren al trabajo independiente? Para los trabajadores independientes a tiempo completo, se trata de flexibilidad y libertad (para los trabajadores independientes a tiempo parcial, la capacidad de obtener ingresos adicionales es el mayor incentivo). Además, los trabajadores independientes dijeron que tienen muchas más probabilidades de sentirse empoderados, respetados y entusiasmados de comenzar cada día.
Los freelancers también están más contentos con sus cargas de trabajo en general. La mayoría dijo que siente que tiene la cantidad correcta de trabajo que hacer, solo el 23 por ciento de los trabajadores independientes dijo tienen demasiado trabajo en sus platos, y el 25 por ciento dijo que tenían menos trabajo del que les gustaría tener. En promedio, los trabajadores independientes trabajan 36 horas a la semana, a diferencia de un trabajo tradicional.
Sin mencionar que los trabajadores independientes también están ganando más dinero que nunca. El 54 por ciento de los trabajadores independientes que dejaron un trabajo a tiempo completo dijeron que ganaron más en un año que antes, y las ganancias totales del trabajo independiente durante el año pasado son de aproximadamente $ 1 billón.
De hecho, los trabajadores independientes están tan contentos con su empleo que el 50 por ciento de todos los trabajadores independientes que respondió que no hay una cantidad de dinero que les permita dejar de trabajar independientemente y tomar un trabajo tradicional Es bueno saber que no cambiarían nada (excepto sus tarifas, que la mayoría planea aumentar en el próximo año, ¡una buena señal!).
El futuro parece brillante para los trabajadores independientes: el 84 por ciento de los encuestados dijo que cree que los mejores días están por venir para el universo independiente. El ochenta y uno por ciento de las personas está más abierto al trabajo independiente ahora que antes, y el 37 por ciento dijo que había considerado dejar su trabajo para trabajar de manera independiente.