No es ningún secreto que trabajos remotos puede pagar tanto como las oportunidades en la oficina, lo que hace que la opción de trabajar en sus PJ sea mucho más deseable. Pero para aquellos que miran más allá el sueldo (aunque no se puede negar que es bueno), también hay mucho trabajo de trabajos en el hogar que le permiten elevar su carrera a través de roles de liderazgo.
Desde el director de estrategia de contenido que supervisa el equipo de redacción y el calendario editorial hasta el director financiero que rastrea el flujo de caja y planificación financiera, estamos hablando de roles de nivel ejecutivo que pagan más de $ 100,000 y también suenan prometedores en el desarrollo profesional zona. Vea a continuación las oportunidades remotas actuales a las que puede postularse en FlexJobs, y estamos aquí para estar un paso más cerca de lograr el equilibrio perfecto entre trabajo y vida.
Si tienes siete años de experiencia en marketing, comunicaciones o publicaciones, entonces eres un candidato calificado para este concierto. En este rol, supervisará la estrategia de contenido y supervisará a los escritores, ejecutará la implementación de los procesos y servirá como mentor para otros miembros del personal.
Al requerir 10 años de experiencia relevante, la oportunidad del CFO incluirá responsabilidades tales como planificación financiera, seguimiento del flujo de caja, suministro de soluciones e identificación de fortalezas financieras y debilidades Básicamente, esta persona administra la salud financiera de la empresa en general.
Esta oportunidad de nivel ejecutivo busca más de una década de experiencia. En este rol, pensará en una estrategia global y supervisará a un equipo para completar los productos para clientes y partes interesadas.
Si tiene entre 10 y 15 años de experiencia y un conocimiento profundo de trabajar en soluciones tecnológicas, está listo para este papel. La responsabilidad principal es liderar y mantener un desarrollo tecnológico estable para la empresa.
En esta posición, mantendrá relaciones con los clientes y supervisará a un equipo para alcanzar los objetivos comerciales. La principal prioridad en este rol será crear y ejecutar la estrategia para los departamentos de ventas y marketing.
El CMO supervisa los esfuerzos de marketing y lo comunica a los mercados corporativos y educativos. Las responsabilidades incluyen, entre otras, impulsar el crecimiento y los ingresos, construir la marca y sus seguidores, y contribuir al éxito general de la empresa.
Si bien los proyectos pueden variar, el trabajo de esta persona es supervisar el proceso de producción y asegurarse de que las tareas se hagan realidad. Las tareas de VP incluyen, pero no se limitan a priorizar proyectos, comunicarse con las partes interesadas clave, crear mejores prácticas y elaborar estrategias en general.
