Q: Cuando nuestro bebé, Oscar, se unió a nosotros en septiembre, planeé quedarme en casa por varios meses y eventualmente volver a trabajar a tiempo parcial, con mi esposo cuidando a Oscar durante esos momentos (es decir, sin cuidado infantil necesario). El mes pasado, sin embargo, apareció una oportunidad de trabajo demasiado buena para dejar pasar. Solicité, tuve una entrevista telefónica y, a la mañana siguiente, recibí una oferta. De repente necesito cuidado de niños PRONTO cuando no había planeado necesitarlo. Nuestras familias viven a varios estados de distancia, y no hemos vivido aquí el tiempo suficiente para establecer una red muy grande de amigos que puedan verlo. Mi jefe está muy dispuesto a dejarme llevar a Oscar con el trabajo conmigo; de hecho, ella me lo sugirió. (continuado…)
Al principio, me encantó la idea de llevar a mi bebé al trabajo, pero cuanto más lo pienso, más preocupaciones tengo. ¿Es eso lo mejor para él? ¿Podré seguir trabajando con él allí? Qué herramientas, políticas, etc. ¿Puede hacer que tener a mi bebé en el trabajo conmigo sea una opción viable? ¿Alguien por ahí tiene experiencia con esto? ¿Algún consejo, recomendación o idea?
Editor: Primero, ¡felicidades por la llegada de Oscar y su oferta de trabajo! Trabajo a tiempo parcial en casa con un niño en edad preescolar, así que tengo menos información sobre cómo trabajar con un bebé (y en un entorno de oficina), así que espero que los lectores tengan buenos pensamientos para usted. Para mí, prefiero trabajar lejos de la compañía de mi hijo para poder concentrarme en el trabajo o en él en lugar de dividir mi atención. El tipo de trabajo y el entorno laboral en el que estará, por supuesto, hacen una gran diferencia en la viabilidad de esta opción para usted y su hijo. Lectores: ¿ha intentado trabajar fuera de casa con un bebé? Pensamientos?
Si eres un amante de los animales que vive en un apartamento pequeño, tenemos buenas noticias: tu superficie no tiene que descalificarte para que no tengas un perro. El entrenador de perros Russell Hartstein, CEO de Fun Paw Care Puppy y Dog Training en Los Ángeles, dice que los perros son hora intensivo, no intensivo en espacio, lo que significa que el tiempo que pasa con ellos finalmente importa más que el tamaño de hogar.
Ashley Abramson
Ayer
