¿Cuál es la forma correcta de retribuir a su comunidad? ¿Se ofrece como voluntario cada semana en el refugio local, o tutoría después de la escuela, o asiste a sus marchas políticas locales? ¿Es la única manera de tener un impacto al obtener un codiciado puesto político o una oficina de la C-suite?
No es así, de acuerdo con estas poderosas mujeres, cuyas primeras experiencias van desde fallidas elecciones parlamentarias hasta escribir cartas al presidente, y sin embargo, cuyos caminos los han llevado a carreras poderosas y satisfactorias donde pueden tener un impacto positivo en la vida de sus vecinos.
Sigue leyendo e inspírate para dar el paso hacia la gestión del concejo municipal en la que has estado pensando.
Reshma Saujani, fundador y CEO de Chicas que codifican, dice que su primer contacto con la participación de la comunidad fue en su biblioteca local. "Desde el principio supe que quería ser activista", dijo Saujani. "Crecí yendo a la biblioteca con mi padre todos los fines de semana y sacando libros sobre mujeres increíbles como Eleanor Roosevelt, Rosa Parks, Marie Curie, Helen Keller y Coretta Scott King".
En 2010, Saujani fue la primera mujer india americana postularse para el Congreso, una elección que ella dice fue "¡un poco aterradora, pero emocionante!" Pero mientras que una postulación para el cargo podría ser el pico de la carrera de alguien, para Saujani, fue solo el comienzo.
"Había dejado mi trabajo y agotado todos mis ahorros para la oficina", dijo Saujani. “Y cuando perdí, me di cuenta de que mi mundo no había terminado, que mi vida no había terminado. Encendió un fuego en mí ”. Durante su campaña, visitó muchas escuelas y aulas en su distrito. y noté una escasez de chicas interesándose en la informática, y de repente tuvo una nueva vocación. En 2012 fundó Girls Who Code, una organización que trabaja para garantizar que las niñas de todos los colores y orígenes tengan el poder de aprender y, por lo tanto, "Construyendo la mayor cartera de futuras ingenieras en los Estados Unidos". (Y, por cierto, sus ambiciones políticas se mantuvieron. Saujani servido como Defensor Público Adjunto para la ciudad de Nueva York y se postuló para Defensor Público de Nueva York en 2013).
Lo que comenzó como 20 niñas aprendiendo a codificar en un pequeño espacio alquilado se ha convertido en 185,000 niñas jóvenes que pasan por el programa y siguen contando. "Estamos en camino de alcanzar la paridad de género en los empleos tecnológicos de nivel básico para 2027", dice Saujani. "Nuestros alumnos de edad universitaria están optando por especializarse en ciencias de la computación o campos relacionados a 15 veces la tasa nacional".
Saujani ahora también es autor de libros y publicó Sé valiente, no perfecto en febrero. Para las personas que buscan postularse para el Congreso o intensificar su comunidad en formas más pequeñas pero igual de impactantes, Saujani dice que la clave es la valentía. "La habilidad de liderazgo que más se traduce de ser un líder político a liderar una organización sin fines de lucro es la valentía", dice Saujani. "Se necesita valentía para postularse a un cargo, y se necesitó valentía para comenzar una organización que enseñe a las niñas a codificar, ¡sin saber nada sobre código!
Comisionado Tami Sawyer, de Memphis, Tenn., espera convertirse en la primera alcaldesa de una ciudad a la que ya ha servido durante años. La participación de Sawyer en la comunidad comenzó cuando tenía solo seis años y su abuela la llevó como voluntaria en el comedor comunitario local. Sawyer estaba confundido por qué "la gente no tenía un lugar donde vivir y comida para comer", y los padres de Sawyer alimentaron esa curiosidad, alentándola a investigar el tema y escribirle al presidente. Entonces, en su primer acto de activismo político, Sawyer, de seis años, lo hizo.
"Le escribí una carta a Ronald Reagan y la carta que recibí fue muy básica", dijo Sawyer. "’ Gracias por su interés, esto también nos preocupa, ¡oh, qué lindo! Estás en primer grado escribiéndolo. Recuerdo haberle dicho a mis padres que eso no es suficiente ".
A lo largo de la infancia de Sawyer y hasta la edad adulta, ella permaneció activa en su escuela y comunidad, y constantemente se unió para ser líder: ya sea como voluntario en el museo para niños, postulando para (y ganando) varios puestos en el Consejo Estudiantil o participando en la juventud legislatura. Sawyer tenía una energía infinita para organizarse en torno a temas que eran importantes para ella.
Sawyer siempre ha sido particularmente apasionada por ayudar a los niños, ya sea actuando como mentor para ellos durante su vida. tiempo con Girls Inc., u organizando protestas en su ciudad natal de Memphis para pedirle a la ciudad más fondos para estudiantes Desafortunadamente, sintió que gran parte de su protesta fue ignorada. Entonces, ella tuvo la idea de correr.
"[Me di cuenta] que si las personas que están en el poder no nos van a escuchar, necesitamos nuevas personas en el poder", dijo. "Fue entonces cuando comencé a explorar postularme para un cargo". Sawyer estudió muchos de los grandes movimientos políticos de la historia, incluido el movimiento de sufragio femenino y Movimiento por los derechos civiles, y se inspiró en esos líderes mientras buscaba "dar forma a la política de una manera más integral". En 2016, se postuló para representante estatal y perdido. Muchas personas le dijeron que era demasiado joven, o "solo espera" hasta su turno. A pesar de su pérdida, no esperó antes de ganar con éxito. la elección para comisionado del condado de Shelby en 2018. Y ahora, ella se postula para alcalde con el lema, "No podemos esperar". ¿Su consejo para las mujeres que están considerando huir?
"Simplemente hazlo. Todas las cosas que necesita vendrán ". Sawyer dijo que lucha contra el síndrome del impostor todos los días, pero cada mañana," vuelvo a comprometerme con mi trabajo. Paso el tiempo todas las mañanas reafirmando mi lucha ".
Ana Oliveira creció en Brasil, donde tomaba un autobús público a la escuela todos los días y, como estudiante, recibió un pase de autobús con descuento. Cuando se anunció un alza de tarifas, Oliveira dirigió a sus compañeros estudiantes en una lucha contra el aumento de los precios y, como resultado de su acción focalizada, retrasó la subida de la tarifa en un año.
"Vi el poder de organizarse en torno a un objetivo común de cerca", dijo Oliveira. “Mi pasión por la acción colectiva se deriva de eso. El trabajo que hacemos en The New York Women’s Foundation tiene sus raíces en la acción colectiva, ya sean mujeres de base líderes que trabajan dentro de su comunidad para fortalecerla o donantes que se unen para invertir para avanzar socialmente justicia."
Como CEO de La Fundación de Mujeres de Nueva York, Oliveira ha tenido experiencia trabajando con mujeres en el contexto de movimientos muy poderosos. A medida que el movimiento #MeToo se aceleró, Oliveira vio una oportunidad para que NYWF se conectara con la fundadora del movimiento, Tarana Burke, y ofreciera fondos y apoyo.
"Ella había estado haciendo este trabajo durante más de una década y ahora estaba en periódicos y revistas y, sin embargo, todavía no estaba recibiendo fondos", dijo Oliveira. "Entonces, le pedí que se uniera a nosotros para crear el Fondo para apoyar el movimiento Me Too y sus aliados.”Ya, el fondo ha comprometido un millón de dólares y continúa recaudando más dinero para invertir en mujeres de color que realizan un importante trabajo activista.
Oliveira cita al NYWF como el primer o mayor financiador de muchas organizaciones emergentes que apoyan a las mujeres y las familias, incluidas Hot Bread Kitchen, Domestic Workers United y Vote, Run, Lead.
"Nuestro objetivo es financiar a los líderes de base que no reciben la atención y la financiación que su trabajo merece", dice Oliveira. "Mi consejo para las personas es que tomen medidas, ya sea votar, postularse para una oficina local, donar, ofrecerse como voluntario". De hecho, el mantra en torno a las oficinas de NYWF es: ven como eres y haz lo que puedas.
"Cuando era niña tenía el deseo de ser la primera mujer presidenta de los Estados Unidos", dijo Karen Bornarth, aunque se embarcó en un camino un poco más delicioso. Lo que comenzó como un trabajo riguroso, a veces agotador, hornear y embolsar pan en Amy’s Bread se convirtió en un posición de liderazgo que le permite combinar su amor por la comida, la enseñanza y la retribución a las mujeres en su comunidad.
Después de años trabajando en el nivel de entrada en Amy y subiendo para supervisar al equipo, Bornarth se mudó a enseñando en el Centro Culinario Internacional, porque se dio cuenta de que podía influir en otros para el mejor. Bornarth comenzó en el departamento de horneado de pan, que pronto terminó corriendo. La comunidad de panadería, como describe Bornarth, es "muy unida". De hecho, "fue la primera vez en mi vida en que la gente fueron galvanizados en torno a una actividad y un tema ". La capacidad de tener influencia en ese espacio especial fue aún más vigorizante
Influencia, impacto y pan: todo terminó en la receta del trabajo de Bornarth en Cocina de pan caliente. En sus trabajos anteriores, tomó nota de que la mayoría de las personas que trabajaban junto a ella eran hombres, y particularmente hombres de color, que no tenían mucha educación formal u oportunidades económicas. "Me interesé realmente por qué estas son las personas que están llenando estos trabajos, y que son" trabajos sin salida "para las personas a pesar de que son increíblemente trabajos difíciles ”. También notó que había muy pocas mujeres en estos puestos, lo que Bornarth vio como un problema dado que estos eran buenos trabajos que tenían altos niveles de demanda.
"Mi enfoque es realmente tratar de mejorar la vida de las personas que hacen este tipo de trabajo, para aumentar el oportunidades disponibles para las mujeres en particular, y para influir en la calidad de los trabajos en la industria " Dijo Bornarth. “Estamos en una posición de poder. Hay un ajuste de cuentas en la industria alimentaria a medida que las personas se dan cuenta de que estos son entornos terribles para las mujeres y estamos en condiciones de impulsar esas organizaciones a cambiar ". La propia Bornarth experimentó su parte justa de" acoso y novatadas "durante su tiempo en el servicio industria.
Aunque Bornarth ahora tiene un papel de liderazgo importante, ella se esfuerza por mantenerse conectada con las mujeres que vienen a través del programa de capacitación laboral de Hot Bread Kitchen. Las "cohortes" que han surgido han crecido de un puñado de mujeres a casi 35 a la vez; Después de graduarse del programa, son colocados en un trabajo y reciben apoyo de retención. Bornarth hace que sea prioritario conocer al menos a un par de los miembros de manera personal.
Para aquellos que buscan retribuir o mejorar su comunidad, Bornarth tiene dos consejos: ser voluntario o buscar dónde gasta su dinero. "Pon tu dinero donde está tu boca", dijo. "Ha habido un gran interés en cenar en el restaurante donde se apoya a los agricultores, pero no se enfoca lo suficiente en la calidad de los trabajos en restaurantes que sirven la comida ". Preste atención a las empresas locales a las que apoya: es la forma más sencilla de hacer una declaración en su pueblo.
Beth Fukumoto es ex miembro de la Cámara de Representantes de Hawai y fundadora de la organización sin fines de lucro Solving Equal. En el momento de su elección en 2014, Fukumoto era la persona más joven en servir en ese puesto, pero no siempre tuvo ambiciones políticas.
"No creo haber entendido lo importante que es involucrarse hasta después de la escuela de posgrado", dijo Fukumoto. "No sabía lo importante que era la participación cívica hasta que realmente encontré las consecuencias de la vida real de no pagar suficiente atención sobre cómo las decisiones de nuestros líderes nos afectan a todos ". Para Fukumoto, el compromiso cívico tomó la forma de una política correr.
"Estaba emocionado de tratar de hacer una diferencia en mi comunidad", dijo Fukumoto. “Sentí que las personas que dirigen nuestro gobierno no estaban prestando atención a las necesidades de las personas que luchan por encontrar un trabajo o pagar su renta. Estaba emocionado de tratar de cambiar eso ”. Fukumoto sirvió en la legislatura estatal hawaiana desde 2014 hasta 2018, cuando fue rechazada después de criticar al Presidente durante Marcha de mujeres de Hawai. Ese fue el ímpetu para que ella hiciera un gran cambio político, y decidió dejar el partido republicano para obtener la membresía en el Partido Demócrata.
"Cambié porque sentí que mis valores se alineaban mejor con el Partido Demócrata, particularmente después de Trump", dijo Fukumoto. "Para mí, más republicanos tenían que levantarse y decir que la forma en que trataba a las personas era inaceptable y, cuando me di cuenta de que era uno de pocas voces tratando de llevar ese mensaje, sabía que era hora de irnos ”. El interruptor, aunque intimidante, fue abrazado y apoyado por ella. comunidad. Hoy, ella está trabajando estrechamente con el Partido Demócrata de Hawai para tratar de construir un compromiso cívico hasta 2020.
Ahora, Fukumoto cree que la pasión es la clave del activismo. "Sepa lo que le apasiona", dijo Fukumoto. “La oficina política viene con mucho poder que puede distraerte de por qué llegaste allí en primer lugar. Sepa lo que necesita hacer en el mundo y no permita que nada se lo quite ".
Pam Yanchik Connealy atribuye a sus padres sus primeras raíces activistas: su padre era bombero voluntario y su madre trabajaba en los centros comunitarios. "Sentía que nuestra vida giraba en torno al voluntariado y el trabajo dentro de la comunidad", dijo Connealy.
A lo largo de su infancia, Connealy asistió a ayuntamientos y reuniones comunitarias con sus padres, y siempre fue alentada a interactuar con otros, ya sea que hayan compartido o no sus creencias políticas particulares, y recuerda con cariño sus primeros días de activista.
"Recuerdo cuando Jimmy Carter vino a nuestra ciudad natal para hablar, y sus creencias sobre la pobreza y el cuidado mutuo y el gran trabajo comunitario realmente resonaron conmigo", dijo Connealy. Años más tarde, pudo encontrarse con el ex presidente Carter durante su tiempo en la Fundación Bill y Melinda Gates, donde Carter también estuvo involucrada. "Fue un gran recordatorio sobre cómo las cosas que aprendemos de niños pequeños, nos llevamos a la edad adulta".
Ahora en Kiva, una organización internacional sin fines de lucro enfocada en expandir el acceso financiero a comunidades desatendidas, Connealy sirve como directora de operaciones y directora de finanzas, y es particularmente apasionada por la inclusión financiera para las mujeres. "Cuando las mujeres prosperan financieramente, las familias prosperan, las comunidades prosperan, los resultados globales de salud mejoran y los resultados educativos mejoran", dijo Connealy. Y con eso, tanto Connealy como Kiva esperan romper el estigma de que "si trabajas sin fines de lucro, tienes que ser pobre".
"Ganar dinero o hacer el bien en el mundo me parece realmente desconectado", dice Connealy. "Nos enfocamos en un nuevo experimento en el espacio sin fines de lucro: pagar una compensación basada en el mercado para las personas que realizan trabajos sin fines de lucro en una intersección de tecnología, servicios financieros y sin fines de lucro".
Además de su papel de liderazgo en Kiva, Connealy enfoca su tiempo en trabajar con jóvenes emprendedoras y prestar asesoramiento comercial. "Como ejecutivo de finanzas y operaciones, tengo un punto de vista", dijo Connealy. "Paso mucho tiempo y energía entrenando a jóvenes emprendedoras en su estrategia comercial y cómo pensar realmente en grande sobre lo que es posible para ellas". Connealy siempre ha sido consciente de su posición como ejecutiva poderosa y utiliza esa plataforma para alentar y elevar a otras mujeres que buscan el éxito en su trabajo. campo.
Pero para Connealy, ella cree que la manera más efectiva de involucrarse con su comunidad es siempre ser voluntario un poco de su tiempo. “Ya sea que tenga una hora o 10 horas a la semana; una semana al mes o un fin de semana al año, impactan ”, dijo.
Si eres un amante de los animales que vive en un apartamento pequeño, tenemos buenas noticias: tu superficie no tiene que descalificarte para que no tengas un perro. El entrenador de perros Russell Hartstein, CEO de Fun Paw Care Puppy y Dog Training en Los Ángeles, dice que los perros son hora intensivo, no intensivo en espacio, lo que significa que el tiempo que pasa con ellos finalmente importa más que el tamaño de su hogar.
Ashley Abramson
Ayer
